Notre mission d'insertion
Entreprise d’insertion par l’activité économique, Nouvelle Attitude recrute, forme et accompagne des personnes éloignées du monde du travail vers un emploi durable ou une formation qualifiante.
Notre accompagnement
Nous proposons à chaque nouvel entrant en insertion un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) et construisons avec lui son parcours individualisé.
Tout au long de sa présence chez nous, le salarié en insertion bénéficie d’un accompagnement sur mesure :
- Des formations (Français, bureautique, permis de conduire…)
- Un encadrement technique sur le poste de travail
- Un encadrement social par un(e) chargé(e) d’insertion professionnelle
En 2023, nous avons ainsi accompagné dans nos différents sites 197 salariés.
Découvrir notre processus d'accompagnement
Nos partenaires
Sur chaque territoire, nous travaillons en partenariat avec des structures locales pour accompagner au mieux nos collaborateurs.
Notre engagement de compétences
Nous sommes fiers d’être reconnus comme un acteur référent de l’économie circulaire et de la transition énergétique : une reconnaissance que nous devons à la qualité du travail de nos équipes.
Lors de leur parcours d’insertion chez Nouvelle Attitude, nos salariés développent des compétences transposables dans différents secteurs et différents métiers. A l’issue de leur CDDI, nos salariés reçoivent un livret d’évaluation et une attestation de compétences.
Exemples de postes occupés à la sortie
Electricien, Plaquiste, Chauffeur de bus, Chauffeur de poids lourd, Agent d'entretien, Jardinier, Cariste, Agent logistique, Agent production, Bobinier, Facteur, Préparateur de commandes, Vendeur, Employé libre service, Agent administratif, Services à la personne, Restauration, Hôtellerie, Maintenance, Mécanique, Formation,....
Et si, vous aussi, vous profitiez de leurs talents en faisant d’eux vos futurs collaborateurs ?
Nos agréments et engagements
Nouvelle Attitude est membre de la Fédération des entreprises d'insertion et est conventionnée “insertion professionnelle” par l’Etat. En 2024, elle est agréée sur 8 sites pour 105 postes.
La DREETS, autorité de tutelle des structures d’insertion, demande d’atteindre un taux de sortie dynamique (emploi en CDI, CDD de + de 6 mois, création d’entreprise ou entrée en formation qualifiante) de 60% minimum.
Ils témoignent
En savoir plusTrès engagée sur son projet social, Nouvelle Attitude a su multiplier les partenariats avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et du handicap pour offrir des réponses adaptées aux publics en insertion sur son territoire de Rouen.
En savoir plusIl nous appartient à chacun, et singulièrement aux entreprises, d'adopter une attitude responsable. A cet égard, l'engagement social et environnemental de l'entreprise Nouvelle Attitude est un exemple à suivre.
Un projet ? Une question ?
Vous avez des besoins en recrutement ? nous avons des compétences. Et si vous recrutiez nos collaborateurs.