Nouvelle Attitude permet à de plus en plus d’entreprises d’afficher leur engagement à aller vers une économie plus sobre en ressources et plus équitable.

En s’intéressant aux déchets produits par leurs activités, papiers bien sûr, mais cartonnages et bâches plastiques aussi, le management et l’encadrement des Entreprises, des Institutions ou des Collectivités disposent d’un sujet central d’une portée considérable, permettant d’initier un rapport entièrement nouveau entre tous les acteurs de l’entreprise et leur environnement.

Facile à mettre en œuvre et portant ses fruits rapidement, une politique rationalisée de recyclage des déchets de bureaux participe à un cercle profitable et vertueux, fédérateur en interne comme à l’externe, associé à la notion de territoire, permettant de limiter les impacts environnementaux grâce à une politique de circuit court et créateur d’une dynamique d’emplois locaux.

En considérant aujourd’hui les déchets des entreprises comme des matières premières pour l’industrie, nous entrons de plein pied dans le concept de l’économie circulaire par la valorisation de ressources potentielles et le recyclage.
Cela répond à une question économique et écologique centrale, conduit à une gestion plus économe des ressources et à l’invention de solutions nouvelles pour consommer mieux tout en produisant plus de richesses économiques.

Les papiers et cartons représentent plus de 70% des déchets produits par les activités de bureaux.
80% des papiers de bureaux sont encore aujourd’hui détruits en décharge ou par incinération.On estime le gisement de papiers de bureaux récupérables à 1 million de tonnes en France dont plus de 350 000 tonnes dans la région Ile de France.

Les déchets de bureaux récupérables ne se limitent pas aux papiers et aux cartonnages.
Un jour viendra où nous recyclerons tout.

Pour répondre aux besoins de confidentialité de nos clients, qu’il s’agisse d’un cabinet de conseil de quatre personnes ou du désarchivage de données sensibles d’un acteur du service bancaire, nos plateformes disposent toutes d’un espace sécurisé, d’un broyeur et d’un déchiqueteur afin de garantir une confidentialité optimale.
Chaque flux devant faire l’objet d’une sécurisation et d’une destruction est repéré en entrée puis acheminé dans une zone sécurisée avant traitement puis recyclage.
Nos broyeurs garantissent un niveau de confidentialité DIN3.

Le papier est composé à 70% de fibres.
Les fibres courtes proviennent de feuillus et les fibres longues de conifères. Les premières donnent de l’opacité et une bonne aptitude à l’impression, les secondes confèrent de la résistance et de la rigidité. C’est le dosage de chacune de ces catégories de fibres qui détermine les caractéristiques et la qualité finale du papier : Papier blanc, papier journal ou magazine, papier kraft…

C’est dans cette optique que les papetiers recycleurs et Nouvelle attitude ont mis au point un cahier des charges du tri définissant six catégories principales de papiers usagés. Et ce afin que les papetiers recycleurs puissent à partir de ces matières premières “secondaires” faire leur mélange et obtenir la qualité du papier qu’il désirent…
Ce processus de qualité commence en amont, dans les entreprises collectées à qui nous fournissons un kit de collecte permettant de pré-trier les matières par catégorie, et d’éviter ainsi la pollution du futur gisement à recycler.

Le rôle de Recy’go dans la filière papier du Groupe La Poste:

Que ce soit pour mettre en place un programme de collectes régulières, organiser le désarchivage ponctuel de vos archives, ou étudier le recyclage d’autres matières de votre activité, Recy’go et le Groupe La Poste proposent une gamme de solutions innovantes pour réduire les déchets et maximiser le recyclage dans vos immeubles de bureaux.
Recy’go organise et assure par ailleurs la collecte des papiers usagés, et ce, même dans les TPE .
www.laposte-votrepartenaire.fr/recyclagepapier

Le rôle de Nouvelle Attitude dans la filière papier du Groupe La Poste:

Nouvelle Attitude met en place et développe des plateformes logistiques de tris permettant la valorisation des flux de matières premières secondaires issues des collectes organisées par Recy’go.
Le papier trié en fonction des cahiers des charges établis avec les papetiers recycleurs, puis conditionné en balles pour optimiser son transport, est ensuite acheminé vers les papetiers travaillant dans le respect des règles de l’environnement et présentant des conditions de proximité indispensables au respect du circuit court.

Nouvelle Attitude a été créée en 2008. Sa vocation s’articule autour de deux missions: l’une environnementale, l’autre sociale.
Depuis 2012 Nouvelle Attitude, devenue filiale du Groupe La Poste, est responsable du tri des papiers de bureaux en vue de leur transformation et leur redirection vers les papetiers recycleurs et assure le développement des plateformes de tri du Groupe la Poste partout en France.
La collecte est assurée depuis cette date par la Poste dans le cadre de l’offre Recy’go.
Nouvelle Attitude est une entreprise d’insertion conventionnée par l’Etat et le Pôle Emploi.

Une double compétence :

Animer une activité logistique et industrielle locale et pérenne, à fort potentiel de développement, créatrice d’emplois dans le domaine du tri et du recyclage des papiers de bureaux.
Réunir et animer les conditions sociales et professionnelles nécessaires pour assurer la formation, l’encadrement et l’intégration dans le monde du travail de personnes rencontrant des difficultés économiques et sociales.

Par son activité d’insertion par le travail et son expertise dans la valorisation des papiers de bureaux, Nouvelle Attitude s’inscrit comme contributeur actif aux préoccupations majeures du développement durable territorial.

L’économie de ressource, ou la nécessité de réexaminer le fonctionnement de nos organisations pour les rendre plus efficaces, tant au niveau de leurs modes de consommation que de leurs impacts sur l’environnement.
L’économie sociale et solidaire, ou la nécessité de conjuguer avec les acteurs socio-économiques une meilleure alliance entre efficacité sociale et rentabilité économique.
L’économie territoriale, ou la nécessité de valoriser localement les ressources d’un territoire pour y créer des richesses et contribuer à pérenniser son développement économique.

Pourquoi La Poste s’est-elle lancée dans la collecte et le recyclage ?

L’esprit d’entreprise, le service des usagers et de l’intérêt général, le sens social font partie fondamentalement de l’ADN du Groupe la Poste. Le papier aussi. C’est dans cette logique et dans le cadre de la diversification de ses activités que Nouvelle Attitude est devenue filiale du Groupe La Poste en 2012.

Cette année là, parallèlement à l’aide au développement de Nouvelle Attitude sur ses activités de tri et de négoce du papier, La Poste lance Recy’go, une activité de collecte des papiers et des cartons de bureaux auprès des entreprises et collectivités locales. Cette offre est un modèle original et innovant qui s’appuie sur les moyens industriels du groupe et le professionnalisme des facteurs qui, venus pour collecter ou distribuer le courrier dans une entreprise, repartent avec les papiers de bureaux usagés, sans émission de CO2 supplémentaire. Les facteurs ont très vite adopté cette offre qui répond aux valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité du Groupe La Poste et pour laquelle toutes les mesures de qualité de vie au travail et d’ergonomie ont été prises.

Recy’go et Nouvelle Attitude participent aujourd’hui avec succès de la filière française de recyclage professionnel et solidaire des papiers de bureaux et contribuent au retour à l’emploi durable de personnes qui pour des raisons diverses en ont été éloignées.
Le savoir-faire de Nouvelle Attitude, pour le tri du papier et pour l’intégration de ses salariés dans le monde professionnel en font un acteur reconnu du secteur.

Notre démarche RSE

En 2017, Nouvelle Attitude a fait le choix de s’inscrire dans une démarche ISO 26000 visant à intégrer à tous les stades de ses activités et de ses prises de décisions, des dimensions sociales et environnementales ambitieuses.
Nous vous donnons rendez-vous en novembre 2017 afin de vous présenter plus en détails nos engagements environnementaux, sociétaux et sociaux.

Quelques chiffres

5 000 clients externes
120 000 utilisateurs
94,4 % de nos salariés sortis de leur parcours en formation qualifiante ou en emploi durable
783 heures de formations en 2016

En considérant aujourd’hui les déchets des entreprises comme des matières premières pour l’industrie, nous entrons de plein pied dans le concept de l’économie circulaire, par la valorisation des ressources potentielles, le recyclage et la réutilisation. Cela répond à une question économique et écologique centrale, conduit à une gestion plus économe des ressources, et à l’invention de solutions nouvelles pour consommer mieux tout en produisant plus de richesses économiques.

Depuis 2008, l’objectif de Nouvelle Attitude est de mettre en conformité les gisements collectés chez ses clients avec les cahiers des charges des industriels papetiers recycleurs basés en France.
Chaque papetier a des besoins spécifiques, liés à son process de fabrication de pâte à papier.
Certains ne vont pouvoir utiliser que du papier blanc faute de process de blanchiment de pâte, d’autres n’utilisent que des documents type journaux, revues ou magazines pour fabriquer du papier journal et d’autres encore, ne se serviront que de carton. A tous, Nouvelle Attitude assure la fourniture d’un gisement adapté à leur besoin.

Nouvelle Attitude est reconnue par la COPACEL (syndicat des papetiers recycleurs) comme étant un acteur de confiance quant à la qualité des gisements papiers que nous leur mettons à disposition. Cette reconnaissance est liée à la qualité des actions de tri et la capacité de nos équipes à capter les éléments contaminants, et à gérer les flux de papiers grâce au tri manuel.

Les accords copacel, une filiere d’excellence de recyclage des papiers de bureaux

Depuis 2013, Nouvelle Attitude, le Groupe La Poste et COPACEL, représentant des papetiers français, ont signé un accord cadre, en faveur du développement de la collecte et du recyclage des papiers de bureaux.

L’objectif de cet accord cadre tripartite :

Contribuer à garantir l’approvisionnement de l’industrie française du recyclage du papier. Notre modèle permet en effet de limiter les importations et les exportations de fibres de cellulose issues du bois.
Proposer aux entreprises et aux collectivités une filière innovante pour le recyclage de leurs papiers visant le maximum d’efficacité environnementale, économique et sociétale. De la collecte de vos papiers de bureaux par les facteurs, jusqu’à leur acheminement sur nos plateformes pour être triés ou détruits puis chez le papetier adhérent COPACEL pour le recyclage, Nouvelle Attitude et Le Groupe La Poste vous proposent une filière intégrée de bout en bout en association avec les industriels papetiers recycleurs français de proximité. Elle a pour priorité de contribuer au développement du recyclage des papiers sur le sol national.
Notre partenariat nous permet de privilégier les circuits courts afin de limiter les impacts logistiques, environnementaux, et d’intermédiation pour offrir le maximum de garantie concernant la sécurité, la traçabilité et la bonne fin des opérations de recyclage.

Les papetiers, pour leur part, garantissent les débouchés nécessaires à l’offre de La Poste; le tout donnant le jour à une nouvelle activité pour les deux partenaires, utile et créatrice d’emplois sur le territoire français.

COPACEL regroupe 75 adhérents papetiers cartonniers recycleurs environ qui permettent un maillage fin du territoire, rendant possible une logique de circuits courts et donc de moindre impact.

Destruction par broyage des papiers confidentiels

Pour répondre aux besoins de confidentialité de nos clients, qu’il s’agisse d’un cabinet d’avocats de quatre personnes ou du désarchivages de données sensibles d’un acteur du service bancaire, nos plateformes disposent toutes d’un espace sécurisé, d’un broyeur et d’un déchiqueteur afin de garantir une confidentialité optimale.
Chaque flux devant être broyé est repéré en entrée puis acheminé dans une zone sécurisée avant traitement puis recyclage. Nos broyeurs garantissent un niveau de confidentialité DIN3.

Gestion des papiers usagers sur le plan national grâce au réseau postier

Recy’go et le Groupe La Poste proposent aux collectivités territoriales et aux entreprises une gamme de solutions innovantes pour réduire leurs déchets et maximiser le recyclage dans leurs immeubles de bureaux.
Recy’go organise et assure la collecte des papiers usagés.

Le papier collecté par l’intermédiaire des facteurs est massifié sur les 33 Plateformes Industrielles Courrier de La Poste (PICS) avant d’être acheminé sur l’une des cinq plateformes Nouvelle Attitude, présente sur tout le territoire pour permettre la réalisation de circuit de transport court et donc moins énergivores et moins polluants.

Que ce soit pour mettre en place un programme de collectes régulières, organiser un désarchivage ponctuel de vos archives, ou étudier le recyclage d’autres matières de votre activité, le Groupe la Poste étudie la solution la plus efficace et dont l’impact est le moins prégnant sur l’environnement.

Notre solution pour les dizaines de milliers de tonnes de papiers de bureaux qui finissent encore malheureusement à l’incinération : les offres Recy’go commercialisées par le Groupe La Poste www.laposte-votrepartenaire.fr

La boucle vertueuse de vos déchets de bureau à recycler

Garantie du recyclage de vos papiers et cartons par des partenaires papetiers exclusivement situés en France

Contactez votre commercial habituel pour avoir un conseil et mettre en place très facilement la solution adaptée à votre réalité.

Remise d’un certificat
de recyclage

Collecte par le facteur dans le cadre de sa tournée.

Traitement des papiers par Nouvelle Attitude, entreprise d’insertion et filiale de La Poste

Notre solution pour vos gisements volumineux ou pondéreux de papiers / cartons

Du déstockage massif ? Un entrepôt d’archives à vider ? Un stock d’imprimés publicitaires ? Une offre sur mesure ? De la palette papier à valoriser ?

Nouvelle Attitude s’assure des meilleurs choix organisationnels et techniques selon votre cahier des charges.

Nous vous proposons alors des équipements, des véhicules de transport, une logistique de tri et de reconditionnement des papiers, ainsi qu’une équipe d’encadrement et une équipe de manutentionnaires capables d’évacuer et d’organiser le recyclage de vos papiers, quel qu’en soit le volume.

Nos implantations

Sites principaux Nouvelle Attitude : Rouen, Buc, Tours, Corbas et Vitrolles

Sites annexes Nouvelle Attitude : Gondreville, Lesquin

PIC : Lille, Roye, Rouen, St Gibrien, Pagny, Gondeville, Bois d’Arcy, Brest, Lognes, Strasbourg, Rennes, Loiret, Nantes, Angers, Dijon, Val de Loire, Bourges, Poitiers, Annecy, Limoges, Lempdes, St Priest, Assenage, Bordeaux, Valence, Nice, Vitrolles, Toulon, Montpellier, Casteinau, Paris Sud, Paris Nord, Villeneuve La Garenne

Nouvelle Attitude est une Structure d’Insertion par l’Activité Economique conventionnée par l’Etat.
Actuellement, sur l’ensemble de nos cinq établissements, quatre sont conventionnés :
Buc (78), Corbas (69), Joué Les Tours (37), Saint Etienne du Rouvray (76).

Nouvelle Attitude est une entreprise qui, au-delà de son modèle économique et de son ambition sur ses marchés, est porteuse d’un Projet Social ambitieux. Elle offre la possibilité à des personnes ayant rencontré des difficultés dans leur parcours professionnel d’intégrer un emploi rémunéré tout en bénéficiant d’un accompagnement socio-professionnel personnalisé.

Cet accompagnement porte sur un volet social concernant le logement, la santé, la mobilité, mais aussi professionnel :projet de formation, projet professionnel, préparation aux entretiens, à la recherche d’emploi …

Qui recrutons-nous ?

Des demandeurs d’emplois, hommes et femmes, rencontrant des difficultés dans le cadre de leur parcours professionnel : jeunes sans qualification, bénéficiaires de minimas sociaux, seniors, demandeurs d’emploi de longue durée, demandeurs d’emploi reconnus RQTH…
Ils sont recrutés en Contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) et à temps complet sur des postes d’agent de tri polyvalent .

Agent de tri polyvalent /Fiche de Poste

Dans les métiers de l’environnement, cette fiche de poste correspond au métier d’agent valoriste de tri. La liste des tâches confiées n’est pas exhaustive. Elle est à adapter en fonction de l’activité de la plateforme.

Télécharger la fiche de poste

Nos valeurs :

Respect du client / confidentialité / bonne communication
Responsabilisation
Développement des méthodes de travail
Respect des autres membres du personnel (propreté de la vaisselle, vestiaires etc.)
Respect de la qualité du travail, du matériel confié et respect des consignes de sécurité
Solidarité
Qualité.
La qualité des services apportés à nos clients tant pour la collecte que pour le traitement sont rendus possibles par le professionnalisme de nos agents de tris. Ceux-ci s’engagent dès leur prise de fonction à respecter les objectifs précisés dans leurs fiches de postes.

Présentation d’un parcours d’insertion type

Le parcours d’insertion est un parcours professionnalisant vous permettant de renforcer vos compétences, votre expérience professionnelle et de développer votre employabilité facilitant ainsi l’accès à l’emploi.
Il se découpe en 4 grandes étapes :

Une première étape : un contrat de 4 mois

Consacrée à votre intégration dans l’entreprise, à la formation à votre poste de travail et à la résolution des éventuels freins de votre insertion professionnelle (problèmes de logement, de santé, etc.).

Une deuxième étape : renouvellements de contrats (la durée variant en fonction du projet)

Consacrée à la construction et à la validation de votre projet professionnel ou votre projet de formation qualifiante. Des formations, des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) pourront être mises en place pour favoriser votre sortie vers l’emploi ou une formation.

Une troisième étape : renouvellements de contrats (la durée variant en fonction du projet)

Consacrée à votre sortie vers l’emploi ou vers une formation qualifiante. L’accent sera mis sur les techniques de recherche d’emploi, les simulations d’entretien, le parrainage etc.

Avant chaque fin de contrat : une évaluation est réalisée

Nous faisons le bilan de la qualité de votre travail (ponctualité, respect des consignes, intégration, compétences techniques etc.) et sur votre engagement à construire votre parcours d’insertion professionnelle.

Nos partenaires

La DIRECCTE est notre financeur public. Une convention annuelle est établie au regard de notre bilan insertion et un bilan statistique annuel rend compte de l’activité insertion (recrutements/ formations/ sorties).

Des objectifs de résultats sont fixés tous les ans en termes de recrutement, formations qualifiantes, immersions en entreprises et taux de sortie en emploi.

Le Pôle Emploi est notre partenaire de recrutement, d’accompagnement et sortie du parcours.
Tout salarié recruté doit avoir un agrément IAE du Pôle Emploi de rattachement.
Un Comité de suivi des CDDI est mis en place afin de développer ce partenariat.

Nous rejoindre

Vous souhaitez nous rejoindre en tant que « Agent de tri polyvalent » ?
Vérifiez auprès de Pôle Emploi votre éligibilité au contrat CDDI et envoyez-nous votre candidature (Lettre de Motivation + CV) à l’adresse suivante en nous précisant le site souhaité:

insertion@nouvelle-attitude.fr ou pour remplir votre demande en ligne.

Nous valorisons les matières,
nous valorisons les hommes

Les plus d’une nouvelle attitude

Plus que jamais, rien ne se perd,
tout se transforme

Galerie/News

Le soin apporté
aux données confidentielles

Ici bientôt, vous pourrez calculer les économies rendues possibles par Nouvelle Attitude depuis le début de l’année.

La qualité du tri, première étape
de la qualité du papier recyclé

Ils nous font confiance

Comment fonctionne le service
de collecte
et de recyclage
du Groupe la Poste ?

Contacts

Posez une question, nous vous répondrons

Nous valorisons les matières, nous valorisons les hommes