insertion et emploi

 

papiers de bureaux

 

 

 

Nouvelle Attitude® agit pour l'insertion de personnes cumulant des difficultés sociales et professionnelles. Son intervention s'inscrit dans une logique de formation professionnelle et de passerelle vers l'emploi. L'obligation d'un contrat de travail de droit commun et l'accès aux droits qui lui sont liés constituent la première étape, fondatrice et déterminante, de la sortie d'une situation de précarité et/ou d’exclusion.

 

Nouvelle Attitude® met en œuvre pour ses salariés «des parcours d'insertion cohérents, ascendants et temporaires, fondés et organisés sur la mise en situation de travail et qui impliquent une démarche obligatoirement individualisée» (source CNEI – Comité National de l’Insertion par l’Economique).

 

Toute personne en contrat d'insertion chez Nouvelle Attitude®, se voit proposer un parcours personnalisé de formation par le travail théorique et pratique établi en fonction de sa situation personnelle, sa formation initiale, ses aspirations… qui lui permet d'aborder tout ou partie des différents domaines du métier de la récupération et de la valorisation de matières recyclables.

 

Pour mieux comprendre notre projet social :

projet social de Nouvelle Attitude

« Le projet social de Nouvelle Attitude »

 

 

Les offres d’emploi de Nouvelle Attitude®

 

Nouvelle Attitude® recrute régulièrement des collaborateurs :


Agent de tri polyvalent

Le Valoriste de tri connaît les différents types de papiers qu’il peut trier manuellement en plusieurs flux différents. En équipe, il assure le tri des papiers et la manutention mécanisée (transpalette, renverse conteneur…) nécessaire dans l’entrepôt. Par sa connaissance des flux entrants (papier collecté) et sortants (papier envoyé aux papetiers recycleurs), il contribue à la bonne organisation de l’espace de travail.

 


 

 

 

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